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專做澳門食材配送,年?duì)I收達(dá)1.5億,全鏈路穩(wěn)步發(fā)展的保障究竟是什么?

2022-05-13 18:18:50

從做澳門酒店專送,到流水達(dá)到1.5億,包攬配送、批發(fā)檔口,和生鮮店鋪,中山澳通如何一步步穩(wěn)住全鏈路管理?

專做澳門食材配送,年?duì)I收達(dá)1.5億,全鏈路穩(wěn)步發(fā)展的保障究竟是什么?

專注做澳門市場(chǎng)、把單個(gè)客戶做大。

“客戶口碑是第一要義。”

中山澳通從零幾年開始做食配業(yè)務(wù),業(yè)務(wù)重心一直在澳門。

付總是廣東本地人,在澳門有多年的人脈積累,而且他深諳做酒店、機(jī)關(guān)食堂對(duì)關(guān)系的維護(hù)和打通很重要。

于是,付總和江總2個(gè)老板會(huì)專門做客情維系,通過過硬的業(yè)務(wù)水平和售后服務(wù),打造企業(yè)口碑。

在食材挑選上,不管是酒店幼兒園還是小的餐飲店,都是統(tǒng)一的菜品配備。

質(zhì)量一視同仁,且嚴(yán)格要求,絕不會(huì)因?yàn)榭蛻舻目蛦蝺r(jià)或者是否是大客戶,而對(duì)菜品的要求降低。

并且公司安排了2個(gè)專門的負(fù)責(zé)人處理訂單和服務(wù)售后,保證菜品的質(zhì)量和配送的服務(wù)能得到客戶的要求。

公司還成立了專門的團(tuán)隊(duì)來服務(wù)澳門大客戶,這些客戶基本上都是公司線下客服幫忙下單,最大程度提高服務(wù)質(zhì)量。

因此,公司的客戶也非常穩(wěn)定,有的客戶因?yàn)閮r(jià)格問題短期將業(yè)務(wù)交到了其他的食配公司,后面也會(huì)因?yàn)椴似焚|(zhì)量和售后和公司重新建聯(lián)。

另外澳通有很多回頭客,并且客戶非常樂意轉(zhuǎn)介紹,從新客戶到成交的過程,沒有任何一個(gè)銷售參與。

隨著公司對(duì)澳門的業(yè)務(wù)越來越熟悉,并且關(guān)系維護(hù)得也越來越好,公司的業(yè)務(wù)也正在穩(wěn)步發(fā)展。

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全鏈路供應(yīng)、精準(zhǔn)掌控利潤(rùn)

隨著公司的發(fā)展,業(yè)務(wù)需要開啟新的突破。

為了消除需求端和產(chǎn)地端供需不對(duì)等,中間環(huán)節(jié)多、利潤(rùn)分散等問題 ,澳通開始了全鏈路供應(yīng)的布局 。

從供應(yīng)端上看,公司在上游已經(jīng)在和部分基地取得了合作,并且在批發(fā)市場(chǎng)也開設(shè)了自己的檔口,多業(yè)態(tài)并存,保障銷售活力。

而在下游,公司在珠海、廣州有開了零售店,以此來更好地促進(jìn)消費(fèi),增加消費(fèi)場(chǎng)景的多樣性。

付總談到,后期也會(huì)入局菜市場(chǎng)和基地方面做全供應(yīng)鏈的發(fā)展,這樣才能對(duì)利潤(rùn)做更精準(zhǔn)的掌控。

構(gòu)建從上游基地、中間加工、下游門店,到末端即配的全鏈路業(yè)務(wù)模塊,減少損耗,保證品質(zhì),擴(kuò)大銷路。

在布局全鏈路的過程中,基地是公司非常注重的板塊。

澳通目前蔬菜的采購(gòu)主要依賴于廣州的江南市場(chǎng),而蔬菜作為利潤(rùn)最大的一個(gè)板塊,很大一部分的利潤(rùn)是被一批二批吃掉了。

如果需要有更大的發(fā)展,自有基地將會(huì)是澳通很重要的戰(zhàn)略點(diǎn)。

公司也正在加大這方面的投入,目前澳通已經(jīng)和云南的一些基地進(jìn)行了深入合作,后期還會(huì)在四川開發(fā)自己的基地。

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加強(qiáng)價(jià)值觀教育、提高員工貢獻(xiàn)值

俗話說,沒有規(guī)矩,不成方圓,一個(gè)成功企業(yè)的背后必然有制度約束著員工,澳通深諳其道。

公司對(duì)員工除了培養(yǎng)業(yè)務(wù)能力,也非常注重企業(yè)文化和價(jià)值觀教育。

澳通的采購(gòu)人員基本上是老板的周邊親屬,在管理中,公司會(huì)對(duì)其價(jià)值觀進(jìn)行管控和教育,發(fā)現(xiàn)不合適的,第一時(shí)間處理。

??偯恳粋€(gè)星期都會(huì)去廣州江南市場(chǎng)對(duì)菜品價(jià)格做調(diào)查,然后給到采購(gòu)區(qū)間值,避免出現(xiàn)灰色地帶。

而且采購(gòu)人員一律不允許收受供應(yīng)商的禮品,發(fā)現(xiàn)有采購(gòu)員越紅線,沒有警告,直接開除,不管他和老板是什么關(guān)系。

公司鼓勵(lì)公正的行事作風(fēng),剔除不正確的工作態(tài)度,讓內(nèi)部秩序和外部業(yè)務(wù)形成良性循環(huán)。

在其他崗位的管理上,澳通獎(jiǎng)懲有度。

對(duì)于分揀而言,除了發(fā)放績(jī)效外,同時(shí)會(huì)對(duì)客戶投訴率、分揀時(shí)間和出勤多個(gè)維度進(jìn)行綜合考核。

在司機(jī)配送上,公司選擇了租賃來確保配送的時(shí)效性。一方面是可以盡量減少因?yàn)樗緳C(jī)和貨車事故帶來的影響。

另一方面,因?yàn)楣┌呢涇噯未芜\(yùn)輸量很大,如果都是自己的車,場(chǎng)地大小不夠,影響正常送貨時(shí)間。

目前,澳通配送業(yè)務(wù)主要分為3個(gè)板塊,主要業(yè)務(wù)端是供澳業(yè)務(wù),其次是本地一些酒店或者食堂。

每個(gè)業(yè)務(wù)端都有數(shù)據(jù)留存,并且被管理得井井有條:訂單量、流水量、毛利、損耗、員工績(jī)效、菜品銷售和售后統(tǒng)計(jì),一目了然,幫助公司更好地進(jìn)行業(yè)務(wù)決策。

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