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【觀麥生鮮CEO專訪】百果園強(qiáng)勢鋪店,本土連鎖生鮮店四海綠倉如何破局?

2018-12-11 08:15:00

前言:在新零售到處崛起的時代,如何建立自己的優(yōu)勢壁壘?本土品牌如何應(yīng)對大品牌的擴(kuò)張?生鮮店做加盟還是做自營好?是否要建立自己的供應(yīng)鏈體系?青島四海綠倉是由君茂資本領(lǐng)投的FAF模式的生鮮供應(yīng)鏈公司,通過集裝箱門店在當(dāng)?shù)匕l(fā)展至知名品牌。他是如何做到的?

【觀麥生鮮CEO專訪】百果園強(qiáng)勢鋪店,本土連鎖生鮮店四海綠倉如何破局?

大家好,我叫唐小敏,是山東四海綠倉農(nóng)業(yè)科技有限公司董事長,畢業(yè)于哈爾濱工業(yè)大學(xué),后來在南開讀MBA。之后一直做了十多年的供應(yīng)鏈,不過是做工業(yè)方面的,在船廠還有化工企業(yè)做了九年的供應(yīng)鏈管理,后來于14年離職,開始全職做生鮮行業(yè)。

公司成立于2016年,是由君茂資本領(lǐng)投的FAF模式的生鮮供應(yīng)鏈公司,F(xiàn)AF是什么意思呢?是farm and family,我們是把產(chǎn)品從農(nóng)場帶到家庭,我們希望通過這種互動,把人帶到農(nóng)村去。公司從17年開始鋪建集裝箱門店,到目前為止已經(jīng)發(fā)展到了43家,年銷售規(guī)模在3000萬左右,現(xiàn)有公司員工33人。

選擇生鮮行業(yè)也是個人的職業(yè)發(fā)展,當(dāng)時在企業(yè)感覺能夠一眼望到頭。之前也做過一些論壇、網(wǎng)站,后來在選擇方向時,考慮到吃穿住行,這四個與人們息息相關(guān)的行業(yè)。但唯一可能還沒有被做起來的就是生鮮行業(yè),所以我們就選擇了生鮮行業(yè)。

四海綠倉在開設(shè)第一家門店時,從前期立項(xiàng)到最后開業(yè),大概花費(fèi)了兩個月時間。在設(shè)計(jì)方面經(jīng)過了好幾版的修改,從最開始的集裝箱樣式,后來又改成活動可拆卸結(jié)構(gòu),當(dāng)時做出來后很難看。公司立項(xiàng)結(jié)束后,政府人員前去查看,說這個門店太難看了。于是我們又委托青島市設(shè)計(jì)院重新進(jìn)行設(shè)計(jì)?,F(xiàn)在的門店是經(jīng)過三版的改進(jìn)的,從保溫層到里面的設(shè)備都經(jīng)過了好幾版的優(yōu)化。

在店鋪的選址方面,主要是圍繞幾個方面進(jìn)行選址,一個是小區(qū)的居住率,小區(qū)規(guī)模的大小,另外周邊的建筑情況?,F(xiàn)在公司的大部分門店都是開設(shè)在市政的一些廢棄的路口以及公用的非市政的綠化,少部分的是跟物業(yè)合作的,大部分是政府以協(xié)議的形式提供的。

10家店和20家店是不一樣的,隨著功能增大,每個人都面臨著管理半徑的問題,在這種情況下,公司進(jìn)行分組管理。孫子兵法上講“治眾如治寡,分?jǐn)?shù)是也”,通過分組形式,把門店分組,把一些運(yùn)營模塊進(jìn)行分組管理。

在門店的經(jīng)營上,也走過從自營到加盟的過程。自營少的時候能夠忙過來,但是多了就是問題。主要是涉及了兩個問題,一個是積極性的問題,企業(yè)如何怎么激勵員工,因?yàn)閱T工的訴求和自己做的訴求是不一樣的**。其次生鮮行業(yè)本身的損耗問題,如果員工的責(zé)任心不強(qiáng),損耗是沒法控制的。**所以后來在兩種模式并行了一段時間之后,就逐步把自營取消全部轉(zhuǎn)成加盟,因?yàn)榧用吮憩F(xiàn)出來的積極性,他與自營是完全不一樣的。

相比自己開店會有怎么樣的優(yōu)勢呢?第一我們有供應(yīng)鏈的支持,第二有品牌的支持,第三有營銷策劃的線上支持。可能原來傳統(tǒng)的開店的,是沒有這個能力的,而且如果自己做這套的話非常貴,四海綠倉就把這些整合起來,公司統(tǒng)一做,成本大家都低了??赡茉瓉碜约航?jīng)營門店需要兩三個人,需要倒班,需要現(xiàn)場采購。通過加盟的形式,把門店的人數(shù)降為一個人。整個效率都提升,降低成本。

在加盟上,主要涉及了幾個方面:第一,最主要的方面是對加盟人的考察**,**因?yàn)檫@個項(xiàng)目對政府的承諾是帶動就業(yè),所以在人員的選擇上,需要經(jīng)過初步的資質(zhì)審查,優(yōu)先退伍軍人,下崗職工以及畢業(yè)大學(xué)生。其次是家訪和面試,因?yàn)槲覀円WC加盟人符合政府要求。

第二,考察加盟人是否有經(jīng)營才能,目前來看,同一個門店不同的人經(jīng)營有很大的差異。所以也是逐步完善加盟的管理制度。原本最開始是成立審查制度,后來模仿銀行信用卡,當(dāng)加盟人提交資歷后,需要再提交幾位聯(lián)系人的聯(lián)系方式,以及房產(chǎn)和征信。在我們看來,如果加盟人沒有朋友,征信又不好,那么在經(jīng)營上打交道就會很難。

第三,在培訓(xùn)方面,門店發(fā)展到二十家店時,培訓(xùn)成了問題。特別是今年過完年以后,其實(shí)有一段時間培訓(xùn)沒有跟上開店的速度,造成了每個門店的經(jīng)營差異特別大,后來就在這方面加強(qiáng)了培訓(xùn)的觀念,把之前他們踩過的一些坑和問題做成方案培訓(xùn)給加盟人,讓他們一致性提高。

現(xiàn)在門店發(fā)展其實(shí)最困難的有兩個地方,一個是門店的落地,因?yàn)殚T店的落地需要政府還有各級地方政府的配合,雖然政府非常支持我們,但是在實(shí)踐過程中還是一個新鮮事物,在很多地方?jīng)]有很明確的地方,需要反復(fù)溝通。第二個,供應(yīng)鏈方面是一個瓶頸問題,當(dāng)時在幾家店的時候,矛盾不是很突出,但是發(fā)展到十幾家時,隨著品類的增加,門店的增加,配送線路的增加,效率就成了問題。

現(xiàn)在公司基本上按照每年一倍營業(yè)額的速度增長,未來公司在門店發(fā)展方面,在本區(qū)的速度會逐漸放緩,逐步增加自提業(yè)務(wù),團(tuán)購形式。對于我們而言,終端只是一個形式,門店還是別人的門店,根本還是把基礎(chǔ)的供應(yīng)鏈做好,逐步降低供應(yīng)鏈的成本。因?yàn)槲覀內(nèi)タ疾爝^一些其他行業(yè)內(nèi)的標(biāo)桿企業(yè),他們整個物流的成本把控在三四個點(diǎn),但整個生鮮行業(yè)都在十個點(diǎn)以上,這是生鮮行業(yè)與其他行業(yè)的差距。

自己發(fā)展供應(yīng)鏈,有一定的好處,相應(yīng)的也會存在一些弊端。好處就是可控性強(qiáng),公司對于產(chǎn)品的品質(zhì)效率都可以管控。弊端來說,因?yàn)楣?yīng)鏈涉及到幾大產(chǎn)業(yè)塊,模式則會更重一些。但從長遠(yuǎn)發(fā)展的角度來看,供應(yīng)鏈?zhǔn)潜仨氁龅?。在我看來,隨著競爭還有生鮮配送行業(yè)的發(fā)展,最終競爭就是觀念、產(chǎn)品以及服務(wù)之間的競爭。在其他方面的競爭,逐步的企業(yè)優(yōu)勢差距會變小。但是如果能在供應(yīng)鏈和產(chǎn)品占據(jù)絕對的優(yōu)勢,那么企業(yè)在競爭中的優(yōu)勢就會越大。

在生鮮配送方面,四海綠倉不僅為自有的門店配送,同時也為一些大B客戶進(jìn)行配送,包括政府食堂等。一些大學(xué)目前也在洽談當(dāng)中,公司未來會繼續(xù)發(fā)展b端客戶,客戶類型可能包含自有門店,也可能包含企業(yè)食堂以及一些小型的連鎖企業(yè)。主要模式就是客戶把自己的供應(yīng)鏈交給四海綠倉,有我們?yōu)樗麄兲峁┓?wù)??蛻艨梢杂米约旱墓?yīng)商,也可以用四海綠倉的供應(yīng)商。未來公司會逐漸將供應(yīng)鏈做成基礎(chǔ)設(shè)施,提供給B端客戶,現(xiàn)在則主要是以自己的客戶為主。

當(dāng)時15年發(fā)展配送的時候,公司有一套小系統(tǒng)。但這套系統(tǒng)沒有權(quán)限管理,沒有多用戶。沒法支撐業(yè)務(wù)的發(fā)展。以至于到后面供應(yīng)這套系統(tǒng),效率就成了瓶頸。

現(xiàn)在在全國生鮮行業(yè)當(dāng)中,生鮮傳奇、百果園等生鮮超市都逐漸發(fā)展壯大起來,目前進(jìn)入青島市場的就有每日優(yōu)鮮,百果園等生鮮超市,這些生鮮超市的涌現(xiàn)對四海綠倉也有一定的影響。

正面的,大家通過看到生鮮行業(yè)內(nèi)有的企業(yè)已經(jīng)發(fā)展壯大,證明這個行業(yè)是可行的。如果大家做了多年還是在摸索階段,那就需要思考這個行業(yè)到底是否可行。

負(fù)面影響上,我有去考察這些生鮮超市的門店管理、門店裝修以及產(chǎn)品供應(yīng)鏈,四海綠倉在這方面還是有很大的差距。四海綠倉畢竟還是一個本土企業(yè),這是企業(yè)需要去加強(qiáng)的地方??紤]和對方是否在產(chǎn)品或者一些小眾的產(chǎn)品上有合作的地方,畢竟生鮮市場足夠大,不是像傳統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)是一家通吃,生鮮行業(yè)是一個大家共存的情況。大家在細(xì)分市場領(lǐng)域,根據(jù)自己優(yōu)勢,找準(zhǔn)企業(yè)定位,大家都會活的很好。

公司發(fā)展到目前,主要在兩方面有著自己的優(yōu)勢。首先四海綠倉屬于本土企業(yè),發(fā)展到現(xiàn)在有四十多家門店,在黃島區(qū)是最大的水果連鎖門店。其次定位差異,生鮮配送行業(yè)與傳統(tǒng)的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)不同,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)是個一家通吃的行業(yè)。四海綠倉只需要服務(wù)一個小區(qū)20%的客戶,不是要服務(wù)所有的客戶,清楚自已服務(wù)的客戶群體,定位清晰。

目前公司遇到的問題,一方面是產(chǎn)業(yè)完善度的問題。但是現(xiàn)在看產(chǎn)業(yè)的完善變的越來越好,原來自己要寫系統(tǒng),現(xiàn)在不用寫了?,F(xiàn)在很多國產(chǎn)產(chǎn)品這個標(biāo)準(zhǔn)化程度也很高了,有些產(chǎn)品的質(zhì)量可能和進(jìn)口的差不多。這是產(chǎn)業(yè)向好的方向發(fā)展。另一方面,對我們而言,可能持續(xù)的問題還是產(chǎn)品質(zhì)量以及對客戶的把握。對于顧客的服務(wù)怎么去完善,這是一直要去做改善的地方,任何時候都不能大意。

在未來的三五年內(nèi),四海綠倉能夠拿下青島的市場10%左右就可以。因?yàn)檫@個行業(yè)和純粹的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)不一樣,純粹的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),增加一個城市只需要增加幾個運(yùn)營團(tuán)隊(duì)和服務(wù)器就可以達(dá)到目的。但是生鮮配送行業(yè)需要增加供應(yīng)鏈,需要人員,屬于實(shí)體行業(yè),只不過是接觸互聯(lián)網(wǎng)改造的傳統(tǒng)行業(yè)。快速擴(kuò)張反而會出現(xiàn)問題,所以三五年可能都還是扎根在本地市場。

下一步公司的發(fā)展,還是把供應(yīng)鏈做成基礎(chǔ)設(shè)施,如果公司給別的門店做配送,那**么首先效率要比客戶自己做得效率高很多。因?yàn)槟阋o客戶省錢,自己還要有利潤,那么就必須把基礎(chǔ)設(shè)施做起來**。如果能夠做到這點(diǎn)的話,將來很多的B端還有一些小型的門店,這個市場是會拿下來。但是做這方面需要延伸整個上游,從產(chǎn)品的包裝標(biāo)準(zhǔn)化開始。

另一方面,隨著客戶的增加,公司會做一些更加細(xì)分人群,比如原來說的半成品菜的客戶,當(dāng)時在一些小的市場做一些細(xì)分客戶,比較困難。但現(xiàn)在我們在一個相對大的市場,再做細(xì)分客戶,可能性就增加了很多。所以慢慢的我們會增加這種細(xì)分客戶,比如半成品菜,可能會做學(xué)生早餐的果汁配料等。

把上游一些基地的產(chǎn)品拉到四海綠倉,他有客戶,四海綠倉則提供倉儲,分揀,物流等服務(wù),讓專業(yè)的人做更專業(yè)的事。上游基地把精力更多的集中在產(chǎn)品種植,提高產(chǎn)品質(zhì)量。我們提升配送效率,產(chǎn)生剩余價(jià)值,而不是說在產(chǎn)品的差價(jià)上。將來,基地把配送的客戶交給四海綠倉,基地配送客戶原來是多少錢,四海綠倉還是多少錢,但是會收取基地的服務(wù)費(fèi)。以提供服務(wù)的方式來生存,這可能是比較簡單的,而且將來是能夠做到的。如果是全產(chǎn)業(yè)鏈都做的話,這條路是會很難

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