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400位食配老板告訴你,關(guān)于分銷、賬期、服務(wù)還可以這樣做!

2020-04-01 11:33:00

這一次的黑天鵝事件,讓餐飲食材行業(yè)都遭受了猝不及防的打擊,面臨著疫情或者其他各種挑戰(zhàn),老板們有著各自的思考和經(jīng)驗(yàn)。觀麥組織了400人食材配送CEO群內(nèi)交流討論,我們總結(jié)了各位老板們討論的干貨,整理成文共享給大家。本文干貨包括三個(gè)方面:線上營銷及如何用好商城分銷功能,面對(duì)頭痛的賬期問題大家都怎么做?如何與客戶加深合作提供額外價(jià)值?來自近400位食配企業(yè)老板的經(jīng)驗(yàn),請(qǐng)往下看!

01分銷獎(jiǎng)勵(lì)如何設(shè)置,商城營銷如何裝修?

①分銷設(shè)置

觀麥商城的分銷功能,許多食配企業(yè)們都用了起來,實(shí)現(xiàn)讓你的客戶幫你拓客戶。但有的老板第一次用不知道怎么設(shè)置提成比例,效果也不是很好,該如何使用?

以下是五州田禹總對(duì)分銷功能使用的分享:“商城每個(gè)新注冊(cè)的客戶,我都會(huì)微信單獨(dú)推送分銷鏈接給他,保證觸達(dá)。關(guān)于分銷提成,我的方法是根據(jù)分銷金額做等級(jí),不同等分銷金額提點(diǎn)不同。我們?cè)谟^麥系統(tǒng)后臺(tái)設(shè)置好分銷提成比例,分銷額達(dá)到相應(yīng)的條件,就會(huì)自動(dòng)把分銷提成充值到客戶的賬戶余額。”

400位食配老板告訴你,關(guān)于分銷、賬期、服務(wù)還可以這樣做!

▲五洲田的優(yōu)惠券獎(jiǎng)勵(lì)

有群友問:毛利低的商品也按銷售額給獎(jiǎng)勵(lì)嗎?禹總表示不管是什么商品都是按銷售額,分銷的客戶不是業(yè)務(wù)員,他們是沒法跟你來核對(duì)品類的銷售信息的。如果推廣效果不好,可以從三個(gè)方面考慮和調(diào)整:提成是否吸引力不夠?或者文案寫得不好?沒及時(shí)給客戶兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)?

400位食配老板告訴你,關(guān)于分銷、賬期、服務(wù)還可以這樣做!

▲五洲田的分銷提成獎(jiǎng)勵(lì)

②商城營銷

商城是我們配送企業(yè)與客戶聯(lián)系最密切的地方,也是公司形象的代表。商城不僅僅是用于下單,還有許多可以用來營銷的功能,主頁可以設(shè)置各類營銷推廣活動(dòng),比如優(yōu)惠券、充值送余額、積分兌換等。

了解到五洲田的觀麥商城做得還不錯(cuò),群友們紛紛請(qǐng)禹總分享經(jīng)驗(yàn)。禹總說:“以前我跟大家一樣,觀麥商城只是一個(gè)下單的工具,忽略它的營銷功能。之后開展了C端業(yè)務(wù),把十年前做超市促銷的那一套拿出來,往商城上一套就行了。我以前有過一點(diǎn)PS基礎(chǔ),但用PS做起來也比較費(fèi)時(shí)間,現(xiàn)在有許多在線的作圖工具,很省時(shí)省力。比如創(chuàng)客貼、凡科快圖等。花點(diǎn)時(shí)間熟悉一下,用來做基本的公眾號(hào)推文、圖片處理都很方便,只要不用專業(yè)的眼光去看,使用是沒有問題的。”

400位食配老板告訴你,關(guān)于分銷、賬期、服務(wù)還可以這樣做!

▲五洲田的商城首頁

燁麒生鮮的孫海峰孫總也表示:“最初上品很多圖片都是直接拍的,很粗糙,現(xiàn)在趁著業(yè)務(wù)不是很忙,可以美化豐富一下。”生鮮配送是個(gè)相對(duì)傳統(tǒng)的行業(yè),我們要學(xué)習(xí)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的線上營銷,麥子君的這篇文章也對(duì)線上營銷有做過分享。(點(diǎn)擊藍(lán)字跳轉(zhuǎn)查看《疫情變革線上模式,生鮮配送線上營銷的N種玩法!》)

02讓人頭痛的賬期問題,大家都是怎么解決的?

食配老板們最頭痛的問題,莫過于賬期問題,一談到這個(gè)問題群情激憤!

我們先來看看群友們的吐槽:

“圧賬是大問題,阻撓了我們的發(fā)展”

“錢要不回來,頭痛!”

“錢要不來造成我們沒信用,拖成三角債?!?/p>

“官司打贏對(duì)方?jīng)]錢,時(shí)間長了拖成了死賬”

“做生鮮的最怕賬期,承受不了”

……

400位食配老板告訴你,關(guān)于分銷、賬期、服務(wù)還可以這樣做!

▲這句話你是不是很熟?

說到賬期各位生鮮老板們心里的苦水吐不完啊!那有沒有什么好辦法呢?麥子君總結(jié)了老板們分享的經(jīng)驗(yàn)。

①采用數(shù)字化管理系統(tǒng)

威海燁麒生鮮的孫海峰孫總分享了他的看法:“之前不用系統(tǒng),年底賺不到錢,賺到了一本賬,現(xiàn)在上了觀麥系統(tǒng)盡量都在線支付。少賺就是多賺,黃賬太可怕!啥招都想了,就是得用系統(tǒng)。可以給便宜就是能不賒盡量在線支付,我這還有三年前的賬呢,呼死你軟件都上了啥用沒有,只能通過系統(tǒng)做倒逼返現(xiàn)的策略?!?/p>

②客戶篩選

做全國蔬菜批發(fā)的一位老板說到:“現(xiàn)在好多簽合同的也不行,沒有約束力,到結(jié)賬的時(shí)期了,也拖來拖去的,太累了。好不容易給你結(jié)賬了,還得扣點(diǎn)其它的,說那不行這不行的,累啊!我有個(gè)客戶欠我20多萬給他要賬的時(shí)候還得送禮,要不然不給,總是說資金緊張。得給他兒子買個(gè)蘋果手機(jī),給他買個(gè)手表。算來算去,利潤都沒有了。我現(xiàn)在對(duì)我的客戶都在逐一篩選,拖欠款的停止供貨?!?/p>

五州田禹總說:“結(jié)合系統(tǒng)的毛利、單品、銷量、財(cái)務(wù)等數(shù)據(jù),做一個(gè)客戶評(píng)定表,信用分一扣完,這種客戶馬上就要停。不要因?yàn)橄胱錾舛プ錾?,是要因?yàn)橹档萌プ霾湃プ錾?。做生鮮配送這個(gè)行業(yè)不能怕丟單,把重心放在業(yè)務(wù)部和優(yōu)質(zhì)老客戶身上,有些不良客戶你做死也賺不到他的錢。時(shí)間一到,我就會(huì)停貨,三天后就必須要回款,不回款就讓公司分揀阿姨去他門口吃盒飯,要趁他沒跑沒倒前把款要回來?!?/p>

有些生意看似掙錢,但是一到結(jié)賬的時(shí)候就傻眼了。新開商戶定下什么規(guī)矩就是什么規(guī)矩,老商戶在不斷更新商戶中適時(shí)淘汰了。

③做小餐飲客戶

菜小二配送的李正富李總表示,自己今年想嘗試做中小餐飲的客戶,大部分中小餐飲能夠做到日結(jié)或者周結(jié)。事實(shí)上,麥子君采訪的諸多食材配送老板中,絕大部分都是做大型B端客戶為主要盈利來源,做30%左右的小餐飲店客戶來平衡現(xiàn)金流。一位群友也說,大型連鎖餐飲的賬期也還比較長,大餐飲店還沒有小餐飲店好回款,特別是股東多的大餐飲店,一個(gè)推一個(gè),最后倒閉了一個(gè)也不認(rèn)賬。

03與客戶加深合作,提供額外服務(wù)

看標(biāo)題大家可能會(huì)疑惑,我們除了送菜,還能怎么加深合作,能提供啥額外服務(wù)呢?這以前也沒聽說過啊。別急,接著看~

疫情讓全國的餐飲業(yè)停擺,餐飲業(yè)開始了自救,其中最普遍的就是重點(diǎn)開展外賣業(yè)務(wù)。在此前很多品牌店不屑于做外賣,或因外賣平臺(tái)抽成高,這下有點(diǎn)無從下手。來自深圳“菜到家”的總經(jīng)理肖文金先生分享了他的做法:“疫情開始后,我就組建了外賣運(yùn)營部門,現(xiàn)在一直在幫自己的客戶和對(duì)外接外賣代運(yùn)營業(yè)務(wù)?!毙た偙旧砭陀猩r門店,本來就有運(yùn)營團(tuán)隊(duì),包括2個(gè)運(yùn)營人員,外加1個(gè)美工。相當(dāng)于擴(kuò)大對(duì)外服務(wù),目前接了江湖魚道十多個(gè)直營店的運(yùn)營,肖總總結(jié)了外賣代運(yùn)營主要工作:盯數(shù)據(jù),做活動(dòng)方案低推廣,增毛利。

400位食配老板告訴你,關(guān)于分銷、賬期、服務(wù)還可以這樣做!

▲菜到家肖總提供的代運(yùn)營市場(chǎng)價(jià)格

肖總說:“救客戶等于救自己,與客戶有合作多年的關(guān)系,相互之間的信任也足夠深。并且我們是綁定關(guān)系,幫客戶做好生意,我們配送的量也會(huì)變大同時(shí),還能收取運(yùn)營費(fèi)用,自己客戶也得到了實(shí)惠。一般懂運(yùn)營的人,在市場(chǎng)自己接客戶收入都不錯(cuò),只是你要看能不能有更大的利益或者平臺(tái)留住人。”

五洲田的禹總表示,他們也為客戶合作提供了額外增值服務(wù),不過是另一種合作方式。禹總說:“我們幫B端客戶進(jìn)行社區(qū)推廣,策劃買菜送餐飲消費(fèi)券等營銷活動(dòng),B端客戶在店里設(shè)展位幫我們賣菜,晚上去消費(fèi)的人,還可以買一些特色新鮮菜回家第二天吃,不用第二天早起去超市了,實(shí)現(xiàn)了雙贏?!?/p>

此外,五洲田的禹總還在年初四就將市場(chǎng)部人員召回,禹總說:“主要讓他們?cè)诟鞔笃脚_(tái)上收集餐飲客戶信息,做客戶分析。第一是未雨綢繆,為將來B端復(fù)工作準(zhǔn)備;第二也是考慮到避免人員的流失,要養(yǎng)著員工,又不能白養(yǎng)。主要是分析客戶對(duì)市場(chǎng)的響應(yīng)能力,看看還有哪些沒休克的,這些生命力強(qiáng)的也就是我們以后重點(diǎn)的客戶對(duì)象。有些雖然沒有跟直接負(fù)責(zé)人對(duì)接上,一旦復(fù)工,我們的業(yè)務(wù)員出去是最快的,目的性會(huì)很強(qiáng)。這些都已經(jīng)做在客戶開發(fā)計(jì)劃表上了?!?/p>

可能在許多企業(yè)直接停工虧損的時(shí)候,肖總組建新團(tuán)隊(duì)開展新服務(wù),禹總為客戶出謀劃策也給自己提高銷量,對(duì)市場(chǎng)需求的敏感和說做就做的超強(qiáng)行動(dòng)力,值得我們點(diǎn)贊和學(xué)習(xí)。其實(shí)這就是觀麥常說的客戶成功策略,與客戶保持密切交流,急客戶所急,為客戶提供更多額外的價(jià)值。因?yàn)榭蛻舻某晒褪俏覀兂晒?。這里的客戶不僅僅包括已成交,其實(shí)還包括潛在客戶。

俗話說眾人拾柴火焰高。公司管理碰到了難題,可能你苦思冥想仍不得其解。而觀麥的食配企業(yè)CEO交流群,提供了讓食配企業(yè)家們各抒己見、解疑答惑的平臺(tái)。你有難題,幾百位食配老板在線幫你,你確定不加入我們嗎?

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